• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考考试 64

距4月自考成绩查询预计 11

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中,关于关键绩效指标描述正确的是()

人力资源管理(一)模拟卷六

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

下列选项中,关于关键绩效指标描述正确的是()

  • A、对重点经营活动的衡量
  • B、对所有操作过程的反映
  • C、由上级强行确定下发的指标
  • D、对绩效构成中所有部分的衡量
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

人力资源是一种“活”的资源,具有目的性和社会意识性,人力资源的这一特征被称为()。

  • A、生成过程的时代性
  • B、使用过程的时效性
  • C、开发对象的能动性
  • D、闲置过程的消耗性

下列选项中,属于班杜拉社会学习理论内容的是()

  • A、注重反应的强化刺激
  • B、积累经验为学习提供资源
  • C、依赖型人格向独立型人格转化
  • D、人是通过观察模仿而学会新的行为

激励过程的基本模式是()

  • A、动机→需要→行为
  • B、动机→期望→行为
  • C、需要→动机→行为
  • D、需要→行为→动机

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习